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ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
El gerente debe entender que los fenómenos económicos característicos de un país, constituyen la macroeconomía, la cual exige una gerencia propia que corresponde a diferentes organismos del Estado, los que establecen políticas macroeconómicas que determinan parcialmente su funcionamiento; los llamados agentes económicos (productores de bienes y servicios, consumidores) los cuales influyen en el campo macroeconómico.
El gerente debe comprender la relación entre los bienes y servicios, se llama bien a todo producto tangible, por ejemplo las máquinas, las confecciones, los automóviles, los servicios son todos los productos intangibles, por ejemplo la salud, la educación, la recreación, en la época actual los bienes y servicios se conocen como productos, se denomina producción al conjunto de productos generados por todas las unidades productivas de una macroeconomía, con todo lo que implica para una economía a gran escala.
Ante los cambios permanentes, la gerencia puede tener tres comportamientos o se adapta, lo cual se denomina reacción, o se anticipa, lo que se llama proacción; o generar los cambios desde la propia empresa, hecho que constituye un elemento culminante de la gerencia y que se realiza a través del mecanismo denominado "innovación", elemento que es vital para toda organización en la actualidad. Dicha innovación debe prever también los conflictos; el conflicto surge por un enfrentamiento por diferentes objetivos, o discrepancias en las formas de lograr un objetivo, para la que dentro de la planeación estratégica y prospectiva se deben incluir como factor determinante de cada acción organizativa. (5)
SE PODRÍA DECIR QUE LA GERENCIA ES DISEÑAR EL FUTURO DE LA ORGANIZACIÓN
EN EL CASO ESPECÍFICO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PODRÍAMOS DECIR QUE LA PERSONA QUE LLEVA A CABO LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL ES UN DIRECTOR, EL CUAL DEBE TOMAR DESICIONES DE LAS CUALES DEPENDERÁ EL LOGRO DE LAS METAS TRAZADAS.
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